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      企業文化

      以文化為指引,科遠智慧不忘初心,砥礪前行!

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      企業文化

      1993年,南京江寧區百家湖畔,一群東南大學熱血教師,懷揣著振興民族自動化的夢想創辦科遠,這是一個新事業的開始。

      2021年,兩園區一中心,遍布全國的辦事處,科遠人不忘初心“新”出發,致力成為智慧產業建設引領者,這又是一個新時代的開始。

      轉型中突破,變化中堅守,新時代奮斗,科遠人將以企業文化為指引,不忘初心,砥礪前行,同心同向,共創未來!

      科遠精神

      科學求實 精誠致遠

      • 科學—科遠動力

        科遠是一家立足于科技發展的企業,通過技術創新、產品創新與解決方案創新的方式滿足客戶多元化與個性化需求。同時也是一家科學管理的企業,通過建立與持續完善現代企業制度與管理體系,實現科遠健康組織的打造與可持續發展。

      • 求實—科遠風格

        科遠是一家致力于實業發展的公司,通過持續構建核心能力實現穩健發展。以實事求是的方式經營企業,不盲目擴張,不搞機會主義。

      • 精誠—科遠品格

        科遠始終堅信與踐行:只有專心、精益求精與誠心誠意地為客戶創造價值,超越客戶期望;形成以“勝則舉杯同慶,敗則拼死相救”的共創、共擔、共享的文化,才能實現科遠的“致遠”抱負。

      • 致遠—科遠格局

        科遠在創立之初就志存高遠,希望以君子的商業方式,實現產業報國、科技興國的遠大理想;希望成為一家永續發展的企業,造福社會的同時,最大程度地成就與造福員工。

      科遠使命

      • 智慧工業
        讓工業充滿智慧 讓智慧創造價值
        科遠智慧致力通過先進的自動化、信息化與智能化技術、產品與解決方案,賦能現代工業;讓更多流程型工業、離散型工業通過智慧化生產與管理,實現便捷化、少人化、安全化、環保、成本降低、效率提升與質量提升等多重價值,提升核心競爭力。
      • 智慧城市
        讓城市更智慧 讓生活更美好
        在城市基礎設施、資源環境、社會民生、經濟產業、市政管理等領域,科遠智慧用最新技術構建全新城市生態,全方位助力城市更好發展。通過智慧化解決方案,為市民提供美好的生活和工作環境,為企業創造可持續發展的商業環境,為政府構建高效的城市運營管理環境。
      科遠愿景

      • 智慧產業建設引領者

        我們正處在智能與智慧時代浪潮中,未來,更多的產業、行業、城市、企業等都將在不同的應用場景中應用智慧化技術,這是時代趨勢??七h順應時代潮流,響應時代號召,以先進的智慧解決方案與卓越服務,推動全方位產業的智慧化建設。
        科遠立志成為引領者,不僅是解決方案與服務的引領,還包括在推動智慧產業建設的產業、行業與城市數量、進程上處于領先地位;引領者,體現了科遠的時代擔當,也表明了科遠是一家持續創新與快速發展的科技企業。

      • 值得奮斗者向往的一流科技型事業平臺

        科遠的偉大使命與愿景需要一代又一代的無數奮斗者來實現,科遠盡最大可能為這些奮斗者打造一流的事業平臺,讓奮斗者在科遠更加容易地創造出卓越價值與取得非凡成就。
        在實現個人與組織同步發展的同時,科遠通過股權分配、超額激勵、競爭力薪酬、晉升、榮譽、容錯機制、認可與贊賞等多種物質與非物質相結合的方式造福奮斗者,讓科遠成為奮斗者幸福生活的基礎。
        科遠將以一流科技型事業平臺的優勢,吸引來自四面八方、五湖四海的精英加入,共創偉大事業與美好生活。

      科遠核心價值觀

      以客戶為中心 以奮斗者為本 團結協作 共創共享

      • 以客戶為中心

        客戶是科遠生存與發展的根本,以客戶為中心是科遠在與客戶相關決策與活動中的取舍標準,是科遠踐行使命與實現愿景的第一步。

      • 以奮斗者為本

        奮斗是成功的先決條件,各群體奮斗者是科遠成功的基石。只有持續奮斗、敬業進取才能促進與保障科遠人與科遠共同卓越發展。

      • 團結協作

        科遠大組織由無數個小團隊與科遠人組成,只有產生1+1>2的協作效應,形成“勝則舉杯同慶,敗則拼死相救”,科遠才能真正地實現客戶價值的持續創造。

      • 共創共享

        科遠價值由所有科遠人共同創造,由所有科遠人共享??七h通過打造“根據價值創造進行價值分配,人力資本優于資本”的共創、共享與共擔文化,提升組織戰斗力,構建一流的事業平臺。

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